Uno de cada cuatro contratos firmados en 2008 fueron para jóvenes menores de 25 años según balance del SAE
Un total de 1.221 personas de la provincia se han beneficiado, hasta el 19 de enero, del plan MEMTA -Medidas de Empleabilidad para el Mercado de Trabajo en Andalucía- puesto en marcha por la Junta. Así lo ha informado la delegada de Empleo, Francisca Pérez Laborda, a los integrantes de la Comisión Provincial del SAE, reunida en convocatoria extraordinaria para conocer la evolución de los planes especiales de medidas contra la crisis puestos en marcha por la consejería de Empleo, a lo que también se suma el PROTEJA -Programa de Transición al Empleo de la Junta de Andalucía.
Según la responsable de Empleo, el 86% de los usuarios participan en acciones de adquisición de experiencia laboral, que consisten, en su gran mayoría, en obras en los municipios, para las que ya hay publicadas 84 ofertas para crear 298 puestos de trabajo, del total de 337 que se generarán gracias a los 2,88 millones de euros que contempla para Almería este capítulo del Plan MEMTA. Además, el 55% de los beneficiarios participarán en cursos de Formación Profesional Ocupacional (FPO) específica; el 18%, en acciones de colaboración social; y, el 14%, en acciones de búsqueda intensiva de empleo.
En cuanto al perfil de los solicitantes para acceder a este programa andaluz, el 42% tiene entre 22 y 30 años; el 32%, entre 30 y 40; y el 23%, de 40 a 50 años. No se han recibido peticiones de jóvenes menores de 21 años y, además, el 92% de los solicitantes han sido hombres. En cuanto al Proteja, la Junta ha dado luz verde ya a 46 proyectos presentados por 25 municipios, con una inversión de 6.002.735 euros que permitirán la creación de 247 puestos de trabajo. Los municipios beneficiados son Albox, Alcudia de Monteagud, Alhama de Almería, Alsodux, Armuña, Bayarque, Bédar, Castro de Filabres, Cuevas del Almanzora, Fondón, Huércal de Almería, Líjar, Macael, Paterna del Río, Roquetas de Mar, Santa Cruz de Marchena, Serón, Tabernas, Taberno, Tíjola, Las Tres Villas, Turre, Uleila del Campo y Viator.
Contratos
La delegada de Empleo y directora provincial del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), Francisca Pérez Laborda, ha informado de que, de los 212.228 contratos firmados en 2008 -113.394 con hombres y 98.834 con mujeres-, el 23%, es decir, 50.720, los formalizaron personas menores de 25 años y, 132.700, trabajadores de entre 25 y 44 años. En cuanto a su nivel formativo, poco más de la mitad (111.701 personas) tenía estudios secundarios; el 22% (47.505), primarios incompletos y, el 20% (43.840), carecía de estudios. El sector servicios aglutinó a más del 85% de los contratados el año pasado, es decir, 127.116 personas; seguido de la agricultura y pesca, con el 26% y 56.584 trabajadores; la construcción, con 28.154; y un 13% y la industria, con apenas el 0,3% y 6.732 personas. Prácticamente la mitad de los trabajadores contratados accedieron a puestos no cualificados. En cuanto a la modalidad de los contratos, el 57% fueron por obra y servicio, el 30% por circunstancias de la producción, el 5% indefinidos y el resto de otros tipos.
Pérez explicó, por otra parte, que en Almería se presentaron el año pasado 40 expedientes de regulación de empleo (EREs) que afectan a 242 trabajadores, de los que se autorizaron 27 y se denegaron tres. Además, siete desistieron y tres están aún en trámites. La mayoría de los EREs -29- contemplaban la suspensión de los puestos de trabajo durante una media de seis meses, mientras que siete eran por reducción de jornada y, sólo cuatro, de extinción.
NOticia de Ideal
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