Tres procesos selectivos han sido necesarios para elegir a las 15 mujeres del Taller de Empleo de Atención Geriátrica
El Taller de Empleo ‘Al Maluki III’ de Atención Geriátrica ha arrancado hoy, tras la presentación llevada a cabo en el aula donde se van a impartir las clases, en presencia del alcalde, Juan Pastor Molina, concejala de Cultura, Carmen Moreno, directora, especialista en gerontología, Elena Pastor, Ayudante Técnico Sanitario, Luis Alonso, administrativo, María Carmen Cañadas, y las quince alumnas- trabajadoras.
El primer edil, Pastor Molina ha querido estar presente en esta primera jornada del curso que tendrá como duración un año, en primer lugar para “felicitar” a las seleccionadas porque, “según me han indicado, han sido muchas las mujeres que lo han solicitado; tantas creo, que ha sido necesario realizar varios procesos de selección hasta llegar a vosotras quince”.
“Podéis consideraros unas privilegiadas”, ha subrayado el primer edil, pues “vais a tener oportunidad de asistir a un período de formación que de, cara a un futuro próximo, puede suponer vuestra entrada en el mercado laboral”, palabras referidas a la necesidad de auxiliares que existirá en la Residencia de la Tercera Edad, actualmente en construcción, y más adelante en la Residencia para Discapacitados que tiene en proyecto el Ayuntamiento.
Seguidamente, la directora del Taller, especialista en gerontología, Elena Pastor, ha agradecido al alcalde que haya elegido esta formación por sus potencialidades laborales, así como por la posibilidad que va a dar a personas de este grupo, cuyo perfil, por diferentes causas, tales como edad, escasa formación, situación social excluyente, discapacidad, etc, nunca ha podido acceder a un puesto de trabajo.
En un mensaje ilusionante y de ánimo, la profesora se ha dirigido a las formantes, convencida de que cuando concluya este curso “vais a ser las mejores auxiliares no sólo de Almería sino de España, y vais a tener una vida laboral muy larga .
A partir de estas palabras, ha dado comienzo el Taller de Empleo solicitado por el Ayuntamiento y concedido por la consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, para beneficiar a personas de entre 25 años a 51, desempleados, teniendo como prioridad los colectivos con dificultades en su inserción laboral, tales como mujeres.
Los objetivos generales de esta acción formativa, en la que además de adquirir conocimientos contempla la puesta en práctica de éstos, está encaminada a conseguir además de la atención a los ancianos, la aplicación de técnicas de comunicación necesarias para establecer el contacto con pacientes, familiares, y personal colaborador, cuidado básico del anciano, y asistencia en los cuidados terapéuticos de enfermería geriátrica en las diferentes áreas de atención.
Las casi dos mil horas de formación repartidas en 48 semanas que habrá que emplear en el proceso formativo, incluyen clases teóricas y prácticas en las que se estudiará todo lo concerniente a la ‘Organización de Recursos Materiales en una Unidad Sanitaria’, ‘Comunicación y Atención al Paciente’, Cuidados Básicos de Geriatría, ‘Atención Especializada al Anciano y Discapacitado’, etc,
No hay comentarios:
Publicar un comentario